SGK/ÇALışMA TERİMİ

Mobbing (Psikolojik Taciz) Nedir?

İşyerinde, bir veya birden fazla kişinin diğer bir çalışana yönelik sistematik olarak sergilediği düşmanca, dışlayıcı ve bezdirici psikolojik baskı eylemleri.

Sözlüğe dön
SGK/Çalışma

Mobbing (Psikolojik Taciz)

Kısa Tanım: İşyerinde, bir veya birden fazla kişinin diğer bir çalışana yönelik sistematik olarak sergilediği düşmanca, dışlayıcı ve bezdirici psikolojik baskı eylemleri.

İşyerinde, bir veya birden fazla kişinin diğer bir çalışana yönelik sistematik olarak sergilediği düşmanca, dışlayıcı ve bezdirici psikolojik baskı eylemleri.

📌 Daha fazla bilgi: KurumBilgi'nin Rehber yazılarında bu konuyla ilgili detaylı kılavuzlar yer almaktadır.
İlgili Kurumlar: Mobbing (Psikolojik Taciz) ile ilgili işlemler için Türkiye genelinde 628 SGK Müdürlüğü bulunuyor. İlinizdeki kurumu bulun →

Aynı Kategoriden Diğer Terimler

İŞKUR
Türkiye İş Kurumu; istihdamın korunması, işsizlerin işe yerl...
SGK
Sosyal Güvenlik Kurumu; vatandaşların sağlık, emeklilik, iş ...
Kıdem Tazminatı
En az 1 yıl çalışan işçinin iş sözleşmesinin kanunda belirti...
İhbar Tazminatı
İş sözleşmesini feshedeceğini kanuni süreler öncesinden karş...
Meslek Hastalığı
İşçinin çalıştığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebep...
Toplu İş Sözleşmesi
İşçi sendikası ile işveren sendikası veya işveren arasında, ...