SGK/ÇALışMA TERİMİ

Yıllık Ücretli İzin Nedir?

İşyerinde deneme süresi dahil en az bir yıl çalışan işçinin, kıdem süresine göre (14 günden başlayarak) dinlenmesi için hak kazandığı ve ücretinin kesilmediği…

Sözlüğe dön
SGK/Çalışma

Yıllık Ücretli İzin

Kısa Tanım: İşyerinde deneme süresi dahil en az bir yıl çalışan işçinin, kıdem süresine göre (14 günden başlayarak) dinlenmesi için hak kazandığı ve ücretinin kesilmediği…

İşyerinde deneme süresi dahil en az bir yıl çalışan işçinin, kıdem süresine göre (14 günden başlayarak) dinlenmesi için hak kazandığı ve ücretinin kesilmediği izin süresi.

📌 Daha fazla bilgi: KurumBilgi'nin Rehber yazılarında bu konuyla ilgili detaylı kılavuzlar yer almaktadır.
İlgili Kurumlar: Yıllık Ücretli İzin ile ilgili işlemler için Türkiye genelinde 628 SGK Müdürlüğü bulunuyor. İlinizdeki kurumu bulun →

Aynı Kategoriden Diğer Terimler

İŞKUR
Türkiye İş Kurumu; istihdamın korunması, işsizlerin işe yerl...
SGK
Sosyal Güvenlik Kurumu; vatandaşların sağlık, emeklilik, iş ...
Kıdem Tazminatı
En az 1 yıl çalışan işçinin iş sözleşmesinin kanunda belirti...
İhbar Tazminatı
İş sözleşmesini feshedeceğini kanuni süreler öncesinden karş...
Meslek Hastalığı
İşçinin çalıştığı işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebep...
Toplu İş Sözleşmesi
İşçi sendikası ile işveren sendikası veya işveren arasında, ...